清遠市宏泰人力資源有限公司以“專注人才服務,專業(yè)服務人才”為企業(yè)宗旨,力求為企業(yè)及求職者提供專業(yè)、高效的人才服務平臺,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,誠聘10名工作人員派遣到清遠市清城區(qū)代建中心工作,具體崗位如下:
招聘程序:
一、報名時間:2020年1月6日至2020年1月10日上午9:00至11:30時,下午14:30至17:30時。時間共5天。(節(jié)假日除外)
二、報名地點:清遠市清城區(qū)松崗路永利家園4號樓二層01室。
三、報名方式:采用現(xiàn)場報名方式,每人限報一個職位,報考時提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張,并接受資格審查。
資格審核需提交的材料:報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷學位證書、計劃生育證明、無犯罪記錄證明(面試合格后提交)、清遠市宏泰人力資源有限公司應聘求職表(考生到現(xiàn)場填寫)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件),如報考者是在職人員,需出具單位同意報考書面證明;所學專業(yè)如無專業(yè)代碼,可選相近專業(yè)報考,并出具相關證明。
應聘者提供的信息和資料應真實可靠,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格。
四、準考證發(fā)放:準考證在報名現(xiàn)場發(fā)放。
五、考試:采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)筆試。
1、筆試時間:另行通知
2、筆試地點:另行通知
3、內(nèi)容:主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質,公共基礎知識包括法律法規(guī)、時事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進行,命題和評卷工作委托有關機構承辦。
(二)面試。
1、確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3比例的,則按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
2、面試時間、地點另行通知。
3、面試要求:
考生須攜帶本人身份證、準考證在規(guī)定的時間到指定地點報到并參加面試,未按時報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行,主要考查應聘者的專業(yè)知識、語言表達能力和應變能力等綜合素質。
(三)成績計算。
1、筆試和面試都按百分制計算,然后按百分比折算合計總成績。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2、根據(jù)各招聘崗位的考生總成績從高到低排名確定擬聘用人員名單。
3、考生總成績合格分數(shù)要達到60分(含60分)以上方能被錄用。
六、聘用方式:
根據(jù)崗位按總成績由高至低的順序擇優(yōu)錄取,如擬聘人數(shù)出現(xiàn)空缺時,按成績由高至低依次遞補,但總成績必須60分(含60分)以上,將通知應聘者本人按指定時間到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費自理。體檢合格后,我司將與擬聘用人員簽定勞務合同,派遣到清遠市清城區(qū)代建中心工作。
七、福利待遇:以上崗位實行年薪制,聘用人員的年薪包含:工資(含稅金)、五險一金(個人部分)及其他福利待遇。具體年薪標準如下:
1.工程技術崗位人員的工資福利待遇按照八屆第39次區(qū)政府常務會議精神執(zhí)行:員級5萬元、助理級6.2萬元、中級8.5萬元、副高級12萬元,正高級15萬元。
2.會計崗位人員的工資福利待遇按照《關于印發(fā)<清遠市清城區(qū)聘員、政府購買服務人員以及臨聘人員管理辦法>(城區(qū)人社{2018}107號)》文件執(zhí)行。
聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話、聯(lián)系人:0763-3316398林先生
清遠市宏泰人力資源有限公司
2019年1月3日